Sapura Energy Bhd akan mengurangkan kira-kira 20 peratus daripada 4,000 pekerja sepenuh masanya di serata dunia yang terdiri daripada 63 peratus berstatus kontrak manakala baki adalah petugas tetap.
Syarikat itu menggaji lebih 10,000 pekerja.
“Kami sudah mencuba sedaya upaya untuk menangguhkan keputusan ini, namun ia tidak dapat dielakkan pada saat ini,” demikian menurut e-mel daripada Ketua Pegawai Eksekutifnya, Tan Sri Shahril Shamsuddin.
E-mel edaran dalaman yang dihantar pada lewat petang ini turut dikongsi oleh pihak Komunikasi Korporat Sapura Energy dengan media.
Pada akhir April lalu, Sapura Energy mengumumkan langkah potongan gaji yang membabitkan satu pertiga daripada tenaga kerjanya.
Ini membabitkan potongan gaji sebanyak 50 peratus bagi barisan pimpinannya manakala mereka yang menerima gaji kurang RM10,000 telah dikecualikan.
Langkah berkenaan telah membantu Sapura Energy dari segi mengurangkan kos pekerja sebanyak kira-kira 7.5 peratus.
Selain itu, Sapura Energy turut memperuntukkan tambahan RM1 juta bagi membantu mereka yang terjejas untuk beralih kepada kerjaya seterusnya.
Ini termasuk lanjutan perlindungan perubatan bagi tempoh tiga bulan berikutnya, membantu aspek penjenamaan diri, keterangan atau maklumat diri, kemahiran bagi sesi temu duga, jaringan dan petunjuk kerja bagi melonjakkan peluang karier baharu. -BERNAMA
