“Tugas ini amat penting dalam memastikan kestabilan harga barang dan membendung manipulasi harga yang boleh membebankan rakyat,” katanya ketika sidang media sempena Majlis Sambutan Hari Raya di Chendering, di sini.
Adnan berkata, isu dan kebimbangan CUEPACS iaitu menjelang 2025, status kontrak PPH akan mencapai 18 tahun tanpa sebarang kenaikan tangga gaji mahupun peningkatan taraf jawatan. Namun, cadangan KPDN untuk menukar skim perjawatan PPH kepada MySTEP membangkitkan beberapa isu utama kerana Skim MySTEP hanya menawarkan kontrak jangka pendek yang tidak menjamin kestabilan pekerjaan.
Beliau berkata, PPH akan kehilangan faedah seperti cuti rehat dan kemudahan perubatan yang dinikmati pegawai kerajaan lain.
Katanya, selain itu PPH tidak akan menerima caruman KWSP dan PERKESO di bawah Skim MySTEP, menyebabkan mereka tidak mempunyai simpanan persaraan dan perlindungan keselamatan sosial.
“Majoriti PPH berkelayakan SPM dengan gaji sekitar RM1,500 sebulan, dan Skim MySTEP tidak menjamin peningkatan pendapatan.
“Keadaan ekonomi semasa yang mencabar akan memberikan kesan besar kepada PPH, terutama yang telah berkeluarga dan mempunyai tanggungan,” katanya.
Menurutnya, sepanjang tempoh 18 tahun perkhidmatan, pelbagai cadangan dikemukakan bagi memastikan PPH mendapat status perjawatan lebih stabil, termasuk kenaikan taraf kepada sekurang-kurangnya Kontrak Untuk Perkhidmatan tetapi tiada tindakan konkrit diambil.
Katanya, CUEPACS dengan tegas membantah pelaksanaan Skim MySTEP kepada PPH kerana ia akan menghakis kestabilan pekerjaan serta hak kebajikan mereka.
Tambahnya, CUEPACS menuntut agar PPH diberikan status perjawatan tetap atau sekurang-kurangnya dinaik taraf kepada Kontrak Untuk Perkhdmatan.
“Gaji PPH dikaji semula dengan kenaikan yang selaras dengan peningkatan kos sara hidup selain PPH diberikan kemudahan cuti dan perubatan seperti penjawat awam lain.
“PPH diberikan hak caruman KWSP dan PERKESO bagi memastikan mereka mempunyai perlindungan sosial dan simpanan persaraan yang mencukupi.
Adnan berkata, CUEPACS menggesa kerajaan agar segera menilai semula keputusan pelaksanaan Skim MySTEP kepada PPH dan mengambil langkah proaktif dalam memperjuangkan kebajikan serta kestabilan pekerjaan mereka.
Menurutnya, PPH sudah berkhidmat dengan penuh dedikasi hampir dua dekad dalam memastikan kestabilan harga barang di negara ini, justeru, mereka wajar diberikan pengiktirafan dan jaminan kerjaya lebih baik sebagai penghargaan atas sumbangan kepada negara.
Katanya, CUEPACS menegaskan bahawa sebarang bentuk perubahan dalam status perjawatan PPH mestilah mengambil kira kepentingan kebajikan pekerja, termasuk jaminan pekerjaan, kenaikan gaji, faedah kebajikan, serta perlindungan KWSP dan PERKESO. – BH ONLINE
